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   LE CHEVAL DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE   

Une méthode pédagogique puissante, innovante et impactante

Vidéo équicoaching

Le cheval, pédagogue hors pair, expert en communication non verbale, est capable de déceler chez nous la moindre incongruence. Il ressent nos émotions, nos incertitudes, nos intentions conscientes et inconscientes.
Tel un miroir, le cheval nous confronte directement à notre mode de fonctionnement et notre style de leadership. Par sa réponse, il nous donne l’opportunité de réajuster notre stratégie d’efficacité, notre posture, notre impact, notre relation à l’autre… dans l’instant présent.

Reportage France Télévisions sur l'équicoaching en entreprise 

Teambuilding d'un groupe de managers

Les apports de l'équicoaching
   LES APPORTS DE L'ÉQUICOACHING   

Le cheval vous permet d’acquérir et d’ancrer rapidement de nouvelles compétences sur :

  • votre mode de fonctionnement selon vos schémas comportementaux,

  • vos ressources en situation émotionnelle inhabituelle,

  • votre style de leadership et de management,

  • votre qualité relationnelle, à soi et à l’autre,

  • votre congruence.

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Dans ce contexte inhabituel, le participant prend conscience de ses capacités et devient acteur de son changement pour lui et pour l’entreprise.

Les bénéfices de l'équicoaching
   LES BÉNÉFICES DE L'ÉQUICOACHING   

  • Développer l’intelligence émotionnelle : affirmation et confiance en soi

  • Gérer les émotions et le stress pour une diminution des RPS

  • Accroître ses compétences relationnelles

  • Développer un leadership inspirant

  • Communiquer et écouter efficacement

  • Favoriser la cohésion d’équipe et la performance

  • Déclencher des changements impactants

La formation et son déroulement
   LA FORMATION ET SON DÉROULEMENT   

Les exercices sont progressifs, individuels et en équipe. Ils se déroulent en trois temps :

  • Mieux se connaître, leadership personnel ;

  • Mieux connaître l’autre, relations interpersonnelles ;

  • Performance collective, coopération et co-construction.


Ils ont lieu dans un espace clos et sécurisé, avec des chevaux éduqués.
Les exercices se déroulent à pied, les participants ne montent pas à cheval.

Des formations sur mesure
   DES FORMATIONS SUR-MESURE   

Des formations adaptées à vos besoins, à vos collaborateurs, à votre culture d'entreprise, aux enjeux de votre secteur d'activité. 

Construction et réalisation de vos formations personnalisées sur une à plusieurs journées.


Selon la taille du groupe, une équipe d’équicoachs-coachs et formateurs tous spécialistes en management et communication, viennent compléter l’équipe.


Analyse, prise de conscience, ancrage par l’outil vidéo (optionnel).

Les formations individuelles
   LES FORMATIONS INDIVIDUELLES   

Le coaching permet d’élaborer et de définir de nouvelles solutions et de nouveaux comportements en adéquation avec les enjeux et les ambitions des individus et des besoins de l’entreprise.
Le coaching individuel est un accompagnement sur mesure, en séance de 2H.

Méthode innovante et unique avec une combinaison unique alliant l’équicoaching et le coaching permettant d’enclencher un changement durable et rapide.

Séance d’équicoaching et coaching sur Chaponost (69630). Les séances de coaching peuvent se dérouler au sein de votre entreprise.

Sur autre région : possibilité de louer des infrastructures équestres pour être le plus proche de votre entreprise.

  L'EQUIPE PEDAGOGIQUE 

L'équipe pédagogique

Des experts au service de votre performance

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Pour vous accompagner, une équipe de professionnels certifiés, tous spécialistes et experts reconnus dans leur champ d'intervention. 

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Madelien Perrier

13 années dans le secteur des services financiers pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique comme directrice ressources humaines; m'ont permis d'élaborer des programmes de développement de leadership et de cohésion des équipes au travers de 35 pays. Forte de cette expérience, je connais parfaitement le défi de gérer les effectifs dans un environnement mondial soumis à des changements et des évolutions rapides.

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Mon coaching est motivé par la conviction que l’épanouissement profond est atteint lorsque nous estimons que notre travail a du sens et est aligné à la raison d’être de l’entreprise. Je construis un partenariat de confiance afin d’amener mes clients à explorer leurs potentiels.

Mon écoute active et ma personnalité positive, rend le processus d’accompagnement nourrissant et inspirant.

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  • Qualification en coaching assisté par le cheval à Lyon

  • Qualification en Leadership en Ressources Humaines à Londres, UK

  • Certification aux outils d’évaluation psychologique : Facet 5, Facet 5 Teams et Thomas International ;

  • Certification Médiateur Université de New York, USA

  • Master en Droit à l’Université de Leiden, Pays Bas

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Rémy Lecolazet

Psychologue du Travail de formation, j'ai commencé ma carrière dans le recrutement avant de travailler de nombreuses années dans le conseil individuel (bilan, coaching, gestion de carrière), puis la formation (management, communication) et enfin le conseil en gestion des ressources humaines (projets européens, projet d'entreprise, politique RH, classification...).

Depuis 2004, j'ai beaucoup travaillé pour les opérateurs de remontées mécaniques et domaines skiables. J'ai assisté les partenaires sociaux dans la refonte de la classification de la convention collective et j'ai travaillé avec des professionnels d'une centaine d'entreprises de la branche. Cela m'a permis de découvrir "de l'intérieur" un domaine d'activité très spécifique, complexe et intense. J'ai été séduit par l'engagement des femmes et des hommes de ce secteur pour créer du bonheur dans un milieu difficile et développer des entreprises qui dynamisent l'économie des territoires de montagne.

Je travaille aussi bien sur dans d'autres secteurs (social et médico-social, industrie, service...), toujours avec cette volonté de conjuguer passion et professionnalisme au service des entreprises et des êtres humains qui les composent. 

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Cathy Bonnard

22 ans de passion pour mon métier de Directrice de communication au sein de grands groupes et PME, m’ont permis de développer un management bienveillant orienté sur les potentiels de chacun grâce à l’écoute, l’observation, l’empathie et la recherche de solutions collaborative.

Ces capacités relationnelles alliées à l’importance de l’humain dans le milieu professionnel m’ont conduit à suivre une formation basée sur l’écoute et l’échange au sein de l'école AIRE PSY, reconnue et agréée par la Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse.

Forte de cette expérience, je reçois des patients en Cabinet et mets au profit des entreprises un package de solutions pour rapprocher l’intérêt du collaborateur à la stratégie de l’entreprise.

Parce qu’un collaborateur est le levier de performance essentiel, il est important qu’il soit fidélisé, motivé & impliqué pour atteindre une meilleure productivité.

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Mes champs d'intervention : Bien-être au travail - Prévention RPS - Conduite du changement - Cohésion d'équipe - Motivations et engagement

Témoignages
   TÉMOIGNAGES  

Absolument bluffant! le cheval m'a renvoyé à mon mode de management qui avait besoin d'être réajusté. Ce fut une expérience extraordinaire, je suis reparti avec une nouvelle stratégie que j'ai pu expérimenter avec le cheval durant le séminaire...bluffant!

Francoise M.

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Cette formation m'a permis de comprendre ma précision dans la communication pour atteindre un objectif que l'on se fixe. Et sans une bonne répartition des rôles, il est difficile d'atteindre un objectif commun. Grâce aux différents ateliers j'ai pu expérimenter l'adaptation en toute situation afin d'être réactif et efficace. Le travail en équipe a été une vraie réussite. C'est rassurant pour l'avenir de la société. Deux journées indispensables dans la formation managériale en parfaite adéquation avec le travail en salle.

Bruno D

Prise de conscience forte durant ces jours de cohésion d'équipe. Le cheval nous révèle à nous-même, on ne peut pas faire semblant, vouloir paraitre ou agir d'une certaine façon alors que nous ne sommes pas congruent..le cheval le décrypte instantanément!

Pierre-Alexandre E.

Découverte de mon mode de fonctionnement, de l'impact de mon non-verbal...incroyable la puissance de cet "outil", très précieux dans ma relation à moi et aux autres, Merci!

Marie-Paul M.

Cette formation de cohésion d'équipe m'a permis de développer des liens forts avec de nouveaux collaborateurs et surtout de mettre en avant nos différents fonctionnements de manager. 

Un grand merci à l'équipe d'équicoachs pour leur accompagnement pertinent.

Bertrand D. 

Je suis reparti avec des actions concrètes à mettre en place, des axes d'améliorations, de réflexions dans ma posture managériale. 

Une formation enrichissante, efficace et percutante. Le cheval est un miroir étonnant.

Loic L.

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Ce que j'ai le plus apprécié, ce sont les mises en situation avec les chevaux et les comparaisons avec nos expériences professionnelles. Cela m'a démontré que manager était possible et que nous avons tous cette capacité en nous. 

Céline B.

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Cette formation m'a donné des ailes, une envie de m'investir beaucoup plus dans mon leadership, dans mon rôle de responsable.

Marjorie C.

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Cette formation m'a permis de comprendre l'importance de ma posture, ma cohérence, mon authenticité, l'adhésion, la motivation et l'implication de mon équipe. L'effet miroir avec les chevaux est impressionnant. 

Estelle F.

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Cette journée a été très enrichissante. J'ai été impressionné par les prises de conscience rapide et les clés à utiliser dans mon quotidien en tant que manager.

Caroline C.

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